SENA Santander mantiene oferta de mano de obra calificada para el sistema moda

Floridablanca, Santander, 05 de agosto de 2026 (@senaensantander). Desde el Centro Industrial del Diseño y la Manufactura (CIDM) del SENA Regional Santander se aclara que existe disponibilidad permanente de talento humano calificado para atender la demanda de los sectores de cuero, calzado, confección, marroquinería y joyería, actividades que representan uno de los principales renglones de la economía departamental.

Entre 2022 y 2025, este Centro certificó más de 420 aprendices en programas titulados del sistema moda y, para 2026, registra 289 aprendices matriculados en programas relacionados con manufactura, confección, calzado y joyería. A esta oferta se suma la formación complementaria, que entre 2023 y 2026 emitió 14.444 certificaciones de competencias en áreas como patronaje industrial femenino, confección y manejo de herramientas, diseño y patronaje de complementos de marroquinería, materiales e insumos para la confección y procesos de costura industrial, entre otros.

Santander cuenta con más de 8.200 empresas del sistema moda, de las cuales 5.175 pertenecen al subsector de confecciones, 2.696 al de calzado y 390 al de joyería. En conjunto, estas empresas generan más de 10.500 empleos directos, lo que mantiene una demanda constante de personal con formación técnica y tecnológica.

Los indicadores de pertinencia también muestran que la demanda por los programas tecnológicos del sistema moda en Santander alcanza el 26,1 %, una cifra comparable con el promedio de las regionales líderes del país (27,6 %). Asimismo, el programa Desarrollo de Colecciones para la Industria de la Moda registró un índice de pertinencia del 59 %, superior al promedio nacional de las regionales de referencia, lo que evidencia la alineación de la oferta académica con las tendencias del sector.

Los niveles de vinculación laboral formal están influenciados por las características propias del tejido empresarial santandereano, conformado en gran medida por microempresas, emprendimientos familiares y modalidades de contratación independiente. No obstante, la

Agencia Pública de Empleo del SENA ha reportado durante 2026 vacantes y colocaciones efectivas para perfiles especializados del sistema moda, reflejando oportunidades de inserción laboral y disponibilidad de talento humano cualificado.

“Desde el Centro Industrial del Diseño y la Manufactura tenemos diálogo constante con representantes del gremio del sistema moda, atendiendo sus sugerencias para tener una formación pertinente acorde a sus necesidades”, precisó Jairo Ramírez, Subdirector del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura del SENA.

Con programas titulados, formación complementaria y procesos permanentes de cualificación, el Centro Industrial del Diseño y la Manufactura mantiene una oferta pertinente para responder a las necesidades actuales del sector productivo y aportar al crecimiento de la industria del cuero, calzado, confección, marroquinería y joyería en Santander.

Pie de foto: El Centro Industrial del Diseño y la Manufactura del SENA Santander mantiene una oferta de mano de obra calificada para los sectores de cuero, calzado, confección, marroquinería y joyería.

Oficina de Comunicaciones Regional Santander

Marcos Perales Jr./NME